企业的竞争在于人才的竞争，人才是企业的第一生产力。为创建学习型企业，打造学习型团队，高效率地进行人才智力的复制升级，为企业发展增添动力。2013年3月17日，唯实门窗软件在企业内部开展了2013年首届演示技能培训，唯实软件主管级以上管理干部及所有实施工程师与销售人员参加了此次培训，唯实软件市场部助理吕小姐担任此次演示技能培训的讲师。

  培训分为“台上礼仪规范”以及“现场演示培训三大能力培养”两大部分内容，讲师通过课堂讲解、角色扮演、案例剖析、互动模拟等方式开展培训课程，深入浅出地教导学员们如何成为一名优秀的培训师。学员们也都认真听讲、积极思考，努力汲取讲师授予的知识。整个培训过程中，学员们还被分成了四个团队，进行竞赛式培训，这种方式极大地提高了学员的培训热情，现场气氛十分热烈，既激发了学员们学习的主观能动性，又使学员产生了竞争的动力，激励了团队和个人的奋斗激情。
  顶级管理大师彼得•圣吉说过：“未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。” 而唯实软件正朝着这个目标不断挺进。唯实软件一贯以来秉承着“培养为主，引进为辅，企业与员工共同成长”的人才观，不仅鼓励员工自主学习，还成立了唯实学院，定期开展各类培训课程，帮助员工不断学习、提升自我，而企业也在这样的共同提升中发展进步。